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学习实践科学发展观民主生活会发言材料

分类:会议发言  时间:2017-05-18  编辑:pp958

学习实践科学发展观民主生活会发言材料 标签:科学发展观 社会实践 教人幸福地生活 两会学习 党章学习

  126团农技推广站党支部班子学习实践科学发展观民主生活会发言提纲

  根据团党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,农技推广站党支部在广泛征求意见和建议的基础上,对支部班子贯彻落实科学发展观的情况进行了认真的分析、自查和反思,查找出了存在的问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况汇报如下:

  一、贯彻落实科学发展观的情况

  在此期间,农技推广站党支部认真学习和领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,紧密围绕农业经济社会发展,全面落实126团农业“十一五”规划及现代气象服务,各项工作取得显著成效,为农业经济、社会发展作出了积极贡献。

  (一)农技推广站党支部始终坚持把工作的出发点和落脚点放在提高对农业、气象科技经济社会发展的贡献率和有效性上。全面推进了兴农战略,突出从源头抓服务,全面提高依法行政水平,不断提升农业产品、产业、质量和区域的竞争力。

  (二)围绕贯彻落实以人为本的理念,围绕新农村建设的历史任务,全面加强农业、气象工作。按照全面、协调、可持续发展的基本要求,紧扣产业结构调整和优化升级,紧扣发展循环经济和建设节约型社会,充分利用科学化、规模化、现代化的标准发展和推进农技推广站各项工作,提升气象服务能力,推进团场新型农业社会化服务体系建设。

  二、存在的主要问题

  按照学习实践科学发展观“六看、六查”的要求,通过征求大家的意见和深刻反思,农技推广站支部班子感到在以下几个方面存在差距:一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;遇事求稳怕乱,求稳怕险;工作上存在顾此失彼的现象。二是服务意识和服务理念存在差距。三是服务能力方面存在不足。人才培养和引进跟不上形势发展需要,缺乏懂经济、业务精、善管理的复合型人才,缺乏高素质的专业技术带头人和专业技术骨干。四是服务机制方面不够完善。制度建设滞后,没有形成较为完整的服务企业制度体系和运行机制;制度落实力度不够,往往流于形式,有的环节存在制度管理空白,有的制度操作性不强,不能适应形势发展的需要。

  三、存在问题的原因

  之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,党支部班子认为,主要原因有以下几点:一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。二是以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够,思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比较少。三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位,队伍管理不严、不细、不规范,进而出现了流于形式开展工作。从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。

  四、党支部班子在学习实践活动中还没有形成的共识

  在学习实践科学发展观活动中,农技推广站支部班子需进一步加强共识:

  (一)贯彻落实科学发展观,农技推广站工作必须解放思想,维护经济秩序,服务发展大局。经济建设是全党的中心任务,也是农技推广站、气象工作的出发点和立足点。只有真正融入经济建设的主战场,解放思想,更新观念,坚持发展为先、发展为重,才能不断增强农业科技工作的能力和水平。

  (二)贯彻落实科学发展观,农技推广站必须大力推行科技兴农、人才强牧战略,紧紧围绕农业气象重点任务,结合我团农业结构特点、经济特色,推动农业、畜牧业快速发展。

  (三)贯彻落实科学发展观,农业气象工作必须重视人才建设,加强领导班子队伍建设,带好队伍。事业兴衰,关键在人。支部领导班子建设是事业成败的关键。队伍建设是事业发展成败的根本,当前,经济建设和社会服务的内涵日益丰富,单靠主动、热情是远不够的,只有加强培训,练好内功,才能适应新形势新任务的需要,才能创造性地完成各项工作任务。

  (四)贯彻落实科学发展观,要以权力观、地位观、利益观为主要内容,突出干部职工特别是领导干部的思想道德和纪律教育,建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。只有始终强化领导、落实责任、加强沟通协调,对自身的问题不护短、不手软,认真严肃查处,行业形象才能真正得到提升,才能为农业、畜牧业快速发展提供有力保证。

  五、今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施

  进一步强化服务意识,更新服务理念,牢固树立服务科学发展的思想,营造良好的投资与发展环境。着力转变工作作风和工作方式。切实转变工作作风,坚持求真务实、真抓实干,克服形式主义和官僚主义,坚持深入企业、深入一线,现场解决企业面临的实际问题。讲求实效、提高效率,切实解决服务“缺失”和“不到位”的问题。切实转变工作方式,积极开展和工作岗位设置,制定涉及每个岗位的服务工作责任,层层分解落实服务工作目标任务,服务责任落实,严格对照服务标准要求,开展岗位服务达标活动,使服务工作具体化。

  六、加强领导班子自身建设的主要措施

  (一)切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习领会胡锦涛总书记深入学习实践科学发展观活动党员干部会议上的重要讲话和习近平在中央深入学习实践科学发展观活动领导小组第二次会议上的重要讲话精神,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念。

  (二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。增强群众观念、大局意识,党组班子成员经常深入干部职工中去发现和解决问题。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

  (三)加强自身廉政建设。认真执行中央和兵团廉洁自律的各项要求和规定,廉洁自律,洁身自好,在各个方面做到不违规,不越线,养成“一是三省悟身”的良好习惯,班子成员坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,防微杜渐。

  (四)认真坚持民主集中制。支部班子成员认真执行党委统一领导下的分工负责制,遵守组织原则,认真执行议事规则,知无不言,言无不尽。同时要努力提高党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党支部集体的领导权。

  一二六团农技推广站党支部

  二00九年五月二十六日

  学习实践科学发展观民主生活会发言材料

  根据学习实践科学发展观活动分析检查阶段的要求,紧紧围绕***“服务科学发展,促进两个健康”这一活动主题,紧密联系工作实际,通过深入基层调研、广泛征求意见、与班子成员、部分党员进行谈心等活动,深入查找了自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,并提出了今后的努力方向。

  一、 存在的主要问题

  1.在工作理念上与科学发展观的要求有差距。主要表现在一是学习不主动,自觉性不高。有学习的意识,缺少学习的行动,虽然能够认真参加集体组织的学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲;理论学习不够深入、系统,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义和谐社会等重要理论论断的学习只停留在一般性的了解、认识上,没有做到精研细钻,不能很好地做到理论联系实际,理论指导实践。二是思想不够解放,创新意识不强。由于对理论、政策研究得不透、掌握得不牢,加上自己在***工作的时间较长,导致了一些惯性思维和慵懒行为,思想上没有与时俱进,有时不能用新思维、新方法解决工作中遇到的新情况、新问题,影响了工作效果。

  2.在工作作风上与科学发展观的要求有差距。主要表现在一是工作不够深、不够实,如调查研究的转化效果不够好等。近年来,虽然也开展了不少专题性、综合性调研活动,并形成了一定的调研成果,但总体来看,存在着就事论事的调研和调研成果转化率不高等问题。调研的最终目的是解决问题,但往往是通过调研,问题找出来了,也形成了一些解决问题的思路,却由于人力、财力等许多主、客观方面的原因,缺乏将问题最终解决的实际行动,只停留于将调研结果公布、发表一下。二是工作标准不够高、要求不够严。由于****前些年的工作基础不是很好,有不少地方存在空白,所以现在干点工作就能取得立竿见影的效果。近两年多来,自己也确实勤勤恳恳、锐意进取,干了不少工作,取得了一定得成绩,但有时有点满足于这些成绩,工作的标准不够高,没有把工作放到全市发展大局中去衡量,也没有做到尽善尽美、精益求精,把工作放到时时处处争一流的标准上去把握。尤其是在抓一些棘手问题、有一定难度的问题时,缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。总之,在思想上还缺乏“闯”劲,工作中还缺乏“钻”劲,行动上还缺乏“韧”劲。

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