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◆ 外企面试

· [外企面试] 外企面试英语自我介绍
  篇一:外企面试英语自我介绍  Sir or madam,  Good morning. I am glad to be here for this interview. First let me introduce myself. My name is ***, **years old. I come from ******,the c
· [外企面试] 外企面试官:人品是最大的亮点
  微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢?记者从昨天“微软与你同行”同济大学站的活动中得知,在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有的品质中,微软将人品放在第一位,在人才选拔中实行“人品一票否决制”。“团队合作精神、交流能力、正直诚实、动机正确,这都是人品好的体现”,微软亚洲研究院李江博士这样说。  在昨天同济大学举行的活动中,
· [外企面试] “四大”面试流程,外企面试心经
  “四大”为何经典?  所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“普华永道中天”,“德勤华永”和“毕马威”。他们的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”,有3个非常重要的原因:一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的,例如德勤的宣讲会是10月底召开的,普华是11月初,使得他们的题型有充分的时间在业界流通
· [外企面试] 外企面试官最爱提的几个问题
  1.请介绍一下你自己。  这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合
· [外企面试] 外企面试常见问题及回答技巧
  *我们为什么要聘用你?  (目的:测试沉静与自信)  给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。  *为什么你想到这里来工作?  (目的:测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)  事实上,面试是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的准备,就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为
· [外企面试] 外企面试侧重的智力测试
  尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言,但知名外企在面试时却依然看重智力成分,有时甚至将智力测试放在最重要的位置,而且测试的方式千奇百怪。   一般认为智力由观察力、记忆力、思维力、想象力等基本因素组成,因此外企的智力测试也着重考察这些方面,有时是注重其中某一方面,有时则对几个方面进行综合考察。   (1)侧重考察思维力的测试   如某公
· [外企面试] 外企面试成功先了解外国文化
  去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异,如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试,而你却对这些差异一无所知的话,这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面试的文化性,希望能助你一臂之力。   去美国企业求职:——强化竞争意识   美国人爱看广告。因为广告上产品都是大牌,所以看广告既能获得最
· [外企面试] 一道外企面试题
  一个人花8块钱买了一只鸡,9块钱卖掉了,然后他觉得不划算,花10块钱又买回来了,11快卖给另外一个人   问他赚了多少钱?   “一道外企面试题”版权归作者所有;转载请注明出处!
· [外企面试] 专家教你如何敲开外企面试这扇门?
  主持人:记者韩冰   嘉宾:卢开宇安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监   曲旭美国优异(Sterling)中国公司高级顾问   韩:面试是企业招募人才的重要环节,是人才进入企业必过的一关,今天首先请两位谈谈企业为什么重视面试。   卢:一般来说,筛选简历之后就进入了面试阶段。通过直观感受,了解应聘者的性格,他和直接上级、同事能否相处,
· [外企面试] 外企面试官最爱提的十个问题
  1.请介绍一下你自己。   这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情
· [外企面试] 如何闯过外企面试关
  3月是员工跳槽频繁发生的季节,而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节中惨遭“滑铁卢”,遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能让面试官接受你抛出的“绣球”,赫敦(上海)管理顾问有限公司近日举办讲座,请专家协助求职者完成漂亮的“临门一脚”!   面试前 知己知彼,不忘细节
· [外企面试] 破译外企面试怪招
  马拉松式面试   微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经