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求职信的写作技巧

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求职信的写作技巧 标签:求职信 求职应聘 求职信

  求职信的写作技巧

  当你写求职信时是否会感到有些难以动笔呢?为你提供本文,希望对你有所帮助!

  什么是求职信?求职信的概念,就跟推销一样,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销自己的效果。很多求职者没有写CoverLetter(求职信)的习惯或根本不知道cover letter的重要性。求职信就是用文字语言来推销自己,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。是简历的一个重要组成部分。

  根据我的统计:

  40%的招聘者根本不会阅读一份没有附求职信的简历

  90%以上的招聘者同意求职信很重要,每个求职者都应该准备一份

  求职信函里面应该包括的内容有:

  说明你了解且重视这个工作,并获得对方的重视

  雇主没有很多时间去仔细阅读每一份求职信所以求职信要简炼扼要

  信中要证明你的学历,能力,经验和所求职位有相关性

  粘帖放在电子邮件的正文中。很多招聘单位收到太多信件有时懒得打开附件。

  只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。如果你还有关于如何写好求职信或者其他关于应聘文书,面试技巧的问题,可以注册成我们的会员,得到我们定期免费的职业规划与求职技巧邮件教程,浏览更多我们精简出的优秀求职信例文。

  友情提示:

  不同情况下,写求职信有不同的技巧,如果你的目标职位与你的自身学历,经验有所差距,可以注册成高级会员,得到《求职的艺术》这本教材,教材中求职信和简历部分我讲解了如何在自身学历技能经验与雇主要求有所差别的情况下写求职信和简历。 在没有十足把握得到面试机会的情况下,最好先不要发求职信和简历,这样很容易被其他更有竞争力的面试者淘汰,甚至连得到面试机会都没有,即浪费了你的时间还白白错过一次机会。所以我书中提到知己知彼,不打没有把握的仗。

  <<求职的艺术>>这本教材,不是让你与那些有着与你同样学历,技能,经验的求职者站在同一起跑线上,而是让你比他们跑的更快,在一开始就领先。甚至可以把比你优秀很多的竞争者打败,得到高薪职位。这才是我写这本书的初衷。

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