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网络求职小秘方

手机:M版  分类:简历技巧  编辑:得得9

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  常在IT混,哪能不失业?吃饭第一,所以我虽然没有天天找工作,却也像减肥,时不时来那么一下。既然号称混“业界”的,求职哪能离得了网络这东西,于是最初想到找工作的时候,就是在各色人才网站上按指示的步骤把简历啪啪啪啪那么一粘,咱也算进了人才库了!

  求职网站给的模板确实不错,就是太细。现在大多数企业的人力资源部门都习惯等简历上门,哪愿意看用网页形式表现的简历?想让网站把你推荐至想去的企业,对不起了,先交钱吧,这就是眼下最时髦的“会员服务”。

  当我有工作的时候,我不会总去看自己那点经历。再说,谁没事儿总更新自己的简历呀?就算IT不景气也不至于每月换上一次工作吧。再加上邮箱内总是收到人才网站以各种名义发来的广告和垃圾邮件,所以觉得有点烦,慢慢就任由简历荒废了。

  我是懒人,也理解各公司人力资源部的难处,因此摒弃了求职网站提供的模板,也不订阅工作信息的邮件。嘿嘿,对我来说,只有职位搜索器才是惟一有用的。设定几个条件来查询,看看企业情况,有网址再顺便拜访一下人家的网站。如果不详细就用Google查查老底,确实都看对眼了,直接往人力信箱内投递简历即可。现在病毒猖獗,所以简历都拒绝以附件的形式发送,那我就更高兴了,直接粘贴发送,大家都省事,何乐而不为

  自从我采取了这样的措施,效率确实高了很多,扔出去的石头能听见“响”的还不算少。至于雇佣双方是否彼此都青睐有加,那就只能看个人的运气、能力和机会了。我个人就业成功的比例是一半对一半。

  仔细想想,除了第一份工作是别人介绍的,其余这一路颠簸,几乎都是网上来的——说到这里,倒是想给诸位网上朋友提个醒:一定要爱护自己的网上名声,珍惜自己的网络诚信资源,不要以为网络真的就那么虚幻,这年头,说不定哪块云彩能下雨。有了准备,才能像哲学家说的:“机会,只青睐那些有准备的头脑。”

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