首页 > 求职应聘 > 个人简历 > 好简历是求职成功的第一步

好简历是求职成功的第一步

手机:M版  分类:个人简历  编辑:pp958

好简历是求职成功的第一步 标签:好简历 求职成功 求职应聘 个人简历

  简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否能够成功。因为如果时机掌握不当,它会给求职造成麻烦,例如它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘汰之用。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?其实,简历不一定非要追求与众不同,只要能注意以下几个细节,就能够写出一份令人满意的简历出来。

  1、语言要言简意赅

  有许多求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大,时间宝贵,不可能花时间在你冗长的简历上,反而会增加招聘人的反感。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。

  2、强调成功经验

  仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,招聘工作人员想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处,包括你为公司节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果。记住,别平铺直叙自己过去的工作内容,一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。

  3、简历内容要真实

  写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有一个好的印象,往往会给自己的简历造假。目前简历的造假,比较典型的有:假文凭,假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在在互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现,比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何,笔者还是要告诫那些造假者们,不要得意得太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

  4、内容应重点突出

  由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

  5、要传递有效信息

  在写简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:A、明确自己的奋斗目标。对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用,具有积极自我成长概念的人,对工作较积极投入,努力进取、并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态。 B、体现自己的工作意愿很强烈。C、有团队协作精神。进入单位后,须与领导、同事们配合工作, 一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明。D、掌握诚恳原则。在录用标准上,才能是首要的、永恒不变的第一原则,诚恳则是重要的,辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。

  6、使用有影响力的词汇

  使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

  7、词语使用要准确

  许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错字别字,他们说:"当我发现错别字时我就会停止阅读。",因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

  8、要突出自己的技能

  列出所有与求职有关的技能。你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中体现出的能力。

  9、适当引用专业术语

  引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如WPS或WORD等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在简历中把你的优势具体反映出来。

  10、避免不利因素

  在简历中没有必要写自己为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。如果您以前有过什么重大错误或者是触犯了法律等,都没有必要在简历中体现出来。但如果你以前真有这样的记录,笔者建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,因为即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。

您正在浏览: 好简历是求职成功的第一步
网友评论
好简历是求职成功的第一步 暂无评论