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控烟考评奖惩制度

手机:M版  分类:规章制度  编辑:得得9

  单位控烟考核办法及奖惩制度

  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

  二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度,认真执行本股室的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现有吸烟人员,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

  三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

  四、全局员工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。

  五、对无视禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按局规定进一步追究责任。

  六、本制度从发布之日起执行。

  二○一*年六月十八日

  **区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准

  一、考核

  控烟办公室在局控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,不定期组织检查考核;各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

  二、处罚

  1、股室无控烟负责人。 (处罚20元)

  2、股内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚30元)

  3、股室未设有控烟监督员(处罚20元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元)

  4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元)

  5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚20元)

  6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚10元)

  7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚10元)

  8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元)

  9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在股室10元/次罚款。

  10、全体职工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。

  三、奖励

  1、全局设立“优秀无烟股室奖”,在开展创建“无烟股室”活动中,未发生违反相关规定的股室,年度奖励500元。

  2、股室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,股室员工掌握一定的控烟知识,股室奖励100元。

  3、对每次都参加控烟知识培训的职工,年终考核加5分。

  4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,奖励50元。

  二○一*年六月十八日

  控烟考评奖惩记录表

  股室:  201*年 月

  项目

  内容

  巡查内容

  巡查情况

  奖惩意见

  1.

  本股室职工是否在服务窗口、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟

  是

  否

  2.

  是否有穿工作服吸烟(无论何时何地)情况

  是

  否

  3.

  是否接受来访者的敬烟

  是

  否

  4.

  是否告知来访者及家属不要在禁烟区域内吸烟

  是

  否

  5.

  是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟

  是

  否

  6.

  控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比

  是

  否

  7.

  控烟不好的股室是否参加了先进股室的评比

  是

  否

  8.

  股室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头

  是

  否

  9.

  其他情况记录:

  签

  署

  巡查人:

  处理情况:

  说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。

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