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基层组织建设年实施方案

手机:M版  分类:计划方案  编辑:小景

  基层组织建设年实施方案(一)

  各支部:

  为认真做好我办党的基层组织建设工作,落实好基层组织建设年各项工作任务,进一步加强和改进基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发[20**]6号、财政部《关于印发<财政部基层组织建设年活动实施方案>的通知》(财创先发[20**]1号)和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发<关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案>的通知》(吉省党发[20**]18号)文件要求,结合我办实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题,以创先争优为动力,以密切党群干群关系为主线,以强组织、增活力为目标,突重点、破难点、显亮点,积极探索党建工作新模式,着力解决突出问题,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高基层党建工作科学化水平,为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。

  二、工作目标及基本原则

  开展基层组织建设年活动,就是要贯彻落实科学发展观,进一步落实责任,强化措施,集中时间,集中力量全面加强基层党组织建设,并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动,是把科学发展观贯彻落实到基层的需要,是巩固党的执政基础的需要。各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫,要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。要创建一批“五好党支部”,一批“五个好党员”标兵,一批党组织示范点,发挥辐射带动作用,提高基层组织的执政能力和战斗能力,努力实现以下目标:

  一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织,形成顺畅的工作运行机制;不断扩大党建工作覆盖面,建立健全党组织;党员管理更加规范,为民服务意识明显增强,模范作用较好发挥;进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

  二是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际,坚持“三会一课”,定期开展党内活动。以增强“四力”为目标,经常开展形式多样、群众喜闻乐见的各项活动,增强党组织的凝聚力和吸引力。

  三是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设,使各项工作更加规范,基层民主政治建设明显加强,有力地推动财政监督事业持续快速协调发展。

  开展基层组织建设年活动,要注意坚持以下原则:

  一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕中心工作来开展基层组织建设年活动,将建设活动与财政监督业务工作有机结合起来,以建设活动来推动工作的开展,以工作成果来检验建设活动的成效。

  二是坚持保证质量、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

  三是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动,扎实推进党建工作改革创新,使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时,明确目标,抓住重点,强化措施,抓好各项工作的落实,确保基层组织建设年活动取得实效。

  三、方法步骤

  按照财政部和省直机关工委的计划部署,此次活动分四个阶段进行:

  (一)动员部署、提高认识(3月20日——3月31日)。主要抓好三项工作:一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。二是制定方案。结合实际,制定基层组织建设年活动实施方案,对基层党组织和党员提出明确目标和具体要求。三是组织学习。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,认真学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话、在中纪委第七次全体会议上的重要讲话;中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等中组部和省委关于基层组织建设年的相关文件。通过学习,进一步统一思想、提高认识,明确基层组织建设的任务,增强紧迫感、责任感和使命感。

  (二)调查摸底、分类定级(4月1日——4月15日)

  1。摸底调查(4月1日——4月10日)。根据省直机关工委的统一要求和部署,针对基层党支部作用发挥情况,深入开展调查研究和分析评议,摸清底数,找准问题。重点分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。

  2。分类定级(4月10日——4月15日)。按照中组发〔20**〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,在分析评议和摸底调查基础上,对各支部按照“好、较好、一般、较差”进行分类定级(附件1)。分类定级按百分制评分的方式进行,总分为100分,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”。具体步骤为:

  一是支部自评。各支部召开支部会议,组织全体党员按照定级参考标准,对本支部建设状况进行客观的分析评价,提出初步意见,填写《财政部吉林专员办基层党组织建设分类定级自评表》(附件2)后上报机关党委。

  二是各支部互评。机关党委组织党支部进行互评并分类定级,填写《财政部吉林专员办基层党组织建设分类定级互评表》(附件3)。

  三是机关党委评定。机关党委根据党支部分类定级参考标准,对各支部进行量化考核。并综合考核结果和各支部自我评定、互评意见,确定各基层党支部等级,填写《省直机关基层党支部分类定级情况汇总表》后上报省直机关工委。

  四是公示结果。机关党委将在全办范围内公示评级结果,对公示期间群众提出的问题,进行认真调查核实,及时反馈。

  (三)针对问题、整改提高(4月16日——4月30日)

  各支部要在5月1日前,召开一次生活会,围绕机关党委对本支部定级情况,认真研究存在的突出问题和薄弱环节,制定整改方案。整改方案应提出改进的目标、具体措施等,切实做好整改落实工作。机关党委将建立基层党支部分类定级台账,实行销号整改。

  (四)总结表彰、健全制度(5月1日——6月30日)

  认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法,并把活动成果用制度的形式固定下来,健全相关规定,完善《吉林专员办基层党支部工作细则》和《吉林专员办基层党支部党建工作考评办法》等相关制度,形成长效机制。基层组织建设年要与创先争优活动有机结合。在各支部总结提高的基础上,做好表彰先进工作。在“七一”前对我办创先争优先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。

  四、加强对基层组织建设年活动的领导

  各基层党组织要高度重视基层组织建设年活动,切实加强领导,抓好工作落实,确保活动取得实效。

  1、落实工作责任。我办将成立基层组织建设年活动工作领导小组,由办党组书记刘长顺任组长,杨体军、王立达任副组长,下设办公室,由机关党委书记石晓敏任主任。各支部书记是本支部开展基层组织建设年活动的第一责任人,要积极探索基层党组织建设的新思路和新方法,进一步完善各项制度,明确责任分工,有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。

  2、加强督促检查。将把基层组织建设年活动开展情况作为20**年工作考核的重要内容,严格督查考核,立足当前,着眼长远,坚持标准,保证质量,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实效。

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